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      進(jìn)8月后各大招聘平臺和企業(yè)都已陸續(xù)啟動秋招工作，高校畢業(yè)生求職就業(yè)進(jìn)入關(guān)鍵時期。一般而言，秋招的企業(yè)規(guī)模大、數(shù)量多、崗位多、質(zhì)量好、招聘人數(shù)多，備受廣大高校畢業(yè)生關(guān)注。然而面對今年全國普通高校畢業(yè)生達(dá)909萬人的這一歷史新高數(shù)據(jù)，畢業(yè)生就業(yè)競爭依然壓力重重。

      來好程序員“備戰(zhàn)”秋招，海量資料和內(nèi)推崗位等你領(lǐng)！

      為全面賦能高校畢業(yè)生做好求職準(zhǔn)備，實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)，好程序員推出了“就業(yè)賦能計劃”，提供海量企業(yè)招聘信息、高質(zhì)量求職秘籍、技術(shù)項目教程和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。

      海量企業(yè)招聘信息，“職”等你來，好程序員整合20000余家人才服務(wù)企業(yè)資源，優(yōu)選500余家主流企業(yè)，提供4000余個內(nèi)推崗位；高質(zhì)量求職秘籍，支招秋招上岸，邀請人才服務(wù)企業(yè)HR，為畢業(yè)生進(jìn)行一對一簡歷和面試指導(dǎo)，剖析面試難點，解決求職痛點，還有100余家主流企業(yè)項目面試真題分享；實戰(zhàn)項目教程，提升就業(yè)硬實力，企業(yè)級實戰(zhàn)項目，聚焦全產(chǎn)業(yè)鏈核心熱點技術(shù)，源碼，前端、大數(shù)據(jù)、Java、Python、云計算等十大學(xué)科，超800G視頻教程+筆記+工具+源碼免費領(lǐng)；職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，清晰成長路線，專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師助力畢業(yè)生從主客觀條件進(jìn)行測定、分析、總結(jié)，結(jié)合時代特點，制定最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo)。

      助力萬千學(xué)子追夢，好程序員“就業(yè)賦能計劃”，全部稀缺資源已開源共享，感興趣的同學(xué)請關(guān)注好程序員公眾號。

      好程序員致力于培養(yǎng)高素質(zhì)高技能人才

      大學(xué)生就業(yè)難已成為社會的普遍現(xiàn)象，但對用人企業(yè)而言，也往往存在招不到合適人才的難題，這種“供需不平衡”的狀態(tài)，在注重實踐性的信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)尤為明顯。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，我國國內(nèi)IT相關(guān)行業(yè)每年大約有300萬人的市場需求，但是每年IT人才市場供給約為200萬新人，對應(yīng)缺口約100萬人。

      而造成才供給側(cè)結(jié)構(gòu)失衡狀態(tài)的主要原因在于，學(xué)校教育內(nèi)容與社會實際需求存在一定差異。職業(yè)教育作為保持就業(yè)穩(wěn)定、緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾的關(guān)鍵舉措，應(yīng)深化產(chǎn)教融合，以市場需求來指導(dǎo)大學(xué)生的專業(yè)設(shè)置和課程設(shè)置，充實教學(xué)力量，積極肩負(fù)起高素質(zhì)高技能人才培養(yǎng)的重任。

      好程序員作為千鋒教育旗下職業(yè)教育實力品牌，2013年為滿足企業(yè)對高端研發(fā)人員的迫切需求應(yīng)運而生。顛覆傳統(tǒng)“批量輸出式”培訓(xùn)，秉承優(yōu)選生源、強化集訓(xùn)、精英小班、嚴(yán)進(jìn)嚴(yán)出的高品質(zhì)培養(yǎng)模式，致力于高素質(zhì)技術(shù)人才培養(yǎng)，推動教育模式、教學(xué)方式全方位革新，重新定義行業(yè)科學(xué)培訓(xùn)體系。

      1.生源選拔：優(yōu)選學(xué)苗，素質(zhì)過硬

      嚴(yán)格把控生源質(zhì)量，嚴(yán)格篩選優(yōu)質(zhì)學(xué)員，新好程序員全部為統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，學(xué)員技術(shù)底蘊扎實，綜合素質(zhì)過硬。

      2.進(jìn)班模式：精英小班，嚴(yán)進(jìn)嚴(yán)出

      精英小班原則，嚴(yán)格把控進(jìn)班流程，講師+輔導(dǎo)老師+班主任+就業(yè)老師四位一體全程保姆式教學(xué)服務(wù)，鍛造企業(yè)所需IT職業(yè)人才。

      3.培養(yǎng)模式：優(yōu)選高品質(zhì)、高成本面授

      堅守“用良心做教育”的初心，拒絕資本利益裹挾，堅持開設(shè)直營教育基地，堅持面授教學(xué)為主，輔以線上高度信息化、智能化的教輔平臺，量身打造切實的OMO高品質(zhì)學(xué)習(xí)途徑。

      4.項目實踐：深度集訓(xùn)，強化技能

      好程序員培養(yǎng)周期內(nèi)，最后一階段的企業(yè)課邀請企業(yè)大咖親授，1:1引進(jìn)企業(yè)真實在研項目，企業(yè)在職技術(shù)顧問手把手親自講解，小組項目制開發(fā)實踐，強化學(xué)員實戰(zhàn)能力。

      5.課程體系：六位一體，拓展深廣度

      好程序員的六維全息課程大綱、項目、知識點深度、廣度、難度均適應(yīng)學(xué)員學(xué)習(xí)水平，通過基礎(chǔ)課、專業(yè)課、項目課、企業(yè)課、就業(yè)課、職后課全流程打通學(xué)員技能鏈條，且顯著增加了項目課、企業(yè)課等實踐課程比重，為學(xué)員求職賦能。

      6.學(xué)員服務(wù)：企業(yè)合作，定向培養(yǎng)

      500強、獨角獸公司等2萬家服務(wù)企業(yè)達(dá)成人才輸送合作，與企業(yè)簽署人才定制化培養(yǎng)協(xié)議，招聘平臺開設(shè)好程序員專場直招頻道。

      7.成才路徑：普適人群，全員出彩

      為廣大應(yīng)屆畢業(yè)生、社招技能提升人群、有相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗的各類人群都制定了專屬學(xué)習(xí)、成長通道。

      8.師資力量：專職導(dǎo)師團(tuán)+企業(yè)技術(shù)官

      全部主管總監(jiān)級講師、企業(yè)架構(gòu)師授課，師資選拔自行業(yè)核心教培人才，精準(zhǔn)把控企業(yè)前沿技術(shù)點，精細(xì)顆粒度講解企業(yè)真實項目，學(xué)員畢業(yè)后與崗位需求無縫對接。

      9.服務(wù)支持：一次學(xué)習(xí)，持續(xù)賦能

      畢業(yè)后提供持續(xù)技術(shù)提升服務(wù)：大咖技術(shù)實戰(zhàn)課、職場技術(shù)問題答疑、熱門技術(shù)公開課。

      從平凡到卓越，為夢想而拼搏。秋招在即，好程序員致力于通過“就業(yè)賦能計劃”和人才培訓(xùn)服務(wù)，多維度助力畢業(yè)生提升自身實踐能力和職場競爭力，實現(xiàn)更高質(zhì)量、更充分的就業(yè)目標(biāo)。